근로계약 및 인사제도 설계 자문
• 정규직·비정규직·프리랜서 계약, 수습제도, 포괄임금제, 성과급·스톡옵션 설계 등
징계·해고 등 인사조치 대응
• 징계절차 자문, 해고 사유 정당성 검토, 경고·감봉 등 징계서류 작성 및 분쟁 예방
노동위원회 구제신청 대응
• 부당해고·부당징계 구제신청 및 재심 대응, 진술서 및 소명자료 준비
임금 및 근로시간 관련 쟁점 자문
• 연장·야간·휴일근로, 연차휴가, 통상임금, 평균임금, 임금체불 등에 대한 자문 및 소송
근로감독·산재 등 정부 대응
• 고용노동부 감독 대응, 시정지시 및 과태료 대응, 산재 관련 보고 및 처벌 예방 자문
집단적 노사관계 자문
• 단체협약, 노조 대응 전략, 파업 및 쟁의행위 관련 법률 자문
인사 관련 형사 사건 방어
• 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 산업안전 위반 등 인사노무와 관련된 형사 이슈 대응
